Как избежать работы с «серой» зарплатой
00:35 16.06.2026 16+
Как избежать работы с «серой» зарплатой
1. Знать риски «серой» зарплаты для сотрудника
- Неофициальную часть могут не заплатить
- Пострадают ваши отпускные
- Вам будут меньше платить за больничный и декрет
- У вас будет маленькая пенсия
2. Обозначать свою позицию по оплате в резюме
Если для вас принципиально получать только «белую» зарплату, напишите об этом в резюме в блоке с дополнительными сведениями о себе. Конечно, это не гарантирует, что «серую» схему вам никто не предложит, но все же часть таких вариантов отсеется.
3. Проводить сбор информации перед первой встречей или созвоном
Перед тем, как первый раз созвониться с рекрутером или пойти на собеседование, стоит поискать в сети информацию о компании. Всегда полезно почитать о месте, куда вы собираетесь, - обычно такой момент, как «серая» зарплата, обязательно «всплывает» среди отзывов недовольных уволившихся сотрудников. Более того, часто именно зарплата «в конверте» является причиной смены работы.
Если вы дошли до оформления в компанию, внимательно изучите условия трудового договора и локальных актов, в которых описывается система оплаты труда. Рассчитывать можно только на то, что официально установлено в документах.
Если Вам стали известны случаи выплаты заработной платы «в конверте», - звоните на телефон «горячей линии» администрации Корсаковского муниципального округа:
8(42435) 40586.
Оставить сообщение: